Ziel des Zertifizierungssystems für die Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen ist es, die Einführung von Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter und zur Stärkung der Rolle der Frau auf Unternehmensebene zu fördern und damit den Zugang von Frauen zum Arbeitsmarkt, zu Führungspositionen und zur Harmonisierung der Lebensverhältnisse zu verbessern.

Der ESF+ Aufruf bezieht sich auf das spezifische Ziel ESO 4.11:
Verbesserung des chancengleichen und zeitnahen Zugangs zu hochwertigen, nachhaltigen und leistbaren Dienstleistungen, welche sowohl Dienste, die den Zugang zu Wohnraum als auch personenzentrierte Unterstützungsmaßnahmen, auch im Gesundheitsbereich, umfassen;
Modernisierung der Sozialschutzsysteme, einschließlich Förderung des Zugangs zum Sozialschutz, unter besonderer Berücksichtigung auf Kinder und benachteiligte Gruppen;
Verbesserung des Zugangs zu den Diensten, auch für Menschen mit Behinderungen, der Leistungsfähigkeit und der Resilienz der Gesundheitssysteme und langfristigen Langzeitpflegediensten

Dazu werden zwei Aktionen und drei Maßnahmen aktiviert:

Aktion ESO4.11. – k.1 Unterstützung der Entwicklung und des Zugangs zu Dienstleistungen für das Wohnungswesen
Maßnahme k.1.1
Aktion für die Förderung experimenteller Modelle zur Bewältigung und Verbeugung der Wohnungsnot, Umsetzung eines integrierten mehrstufigen Ansatzes, auch unter Einbeziehung des dritten Sektors und neue Methoden für die Erbringung von Dienstleistungen, die zur Verbesserung der Fähigkeit der Dienste, in Netzen zu arbeiten, beitragen.
Aktion ESO4.11. – k.3. Unterstützung der sozialen Innovation
Maßnahme k.3.1
Projekte, die darauf abzielen, neu entstehende soziale Bedürfnisse und mögliche Partnerschaften zwischen öffentlichen, privaten Akteuren und Akteuren des Dritten Sektors zu ermitteln, um Maßnahmen zur Befriedigung dieser Bedürfnisse durchzuführen, die sich auf die Gemeinschaft erheblich auswirken.
Maßnahme k.3.3
Innovative Projekte, die darauf abzielen, neue Antworten auf die sozialen Bedürfnisse junger Menschen zu geben, insbesondere derjenigen, die gefährdet oder von Marginalisierung bedroht sind, und welche die Erweiterung und Aktualisierung des Angebots der Jugendzentren (z. B. Jugendcoaching, psychologische Betreuung, Sucht- und Gewaltprävention, Sensibilisierung, aktive Beteiligung der Jugendlichen) ermöglichen.

Der ESF+ Aufruf im Rahmen der Maßnahmen der Stärkung der Kompetenzen und zur Begleitung zum Arbeitsplatz von schutzbedürftiger Personen bezieht sich auf das spezifische Ziel ESO 4.8:

„Förderung der aktiven Inklusion mit Blick auf die Verbesserung der Chancengleichheit, Nichtdiskriminierung und aktiven Teilhabe sowie Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeiten, insbesondere von benachteiligten Gruppen“.

Dazu aktiviert der Aufruf die Aktion 4.8.1. – h1: „Unterstützung der sozialen und beruflichen Inklusion von schutzbedürftigen oder von Ausgrenzung bedrohten Personen“ über die Maßnahme h.1.3 „Die Durchführung von Ausbildungs- und Weiterbildungskursen für schutzbedürftige Personen für den Erwerb spezifischer und fachberuflicher Kompetenzen im Zusammenhang mit den strategischen Berufsfeldern Südtirols, auch durch praktische Erfahrungsinstrumente„.

Ziel des Aufrufs ist somit, Personen, welche aufgrund von bestimmten Benachteiligungen (Arbeitslosigkeit, Beeinträchtigungen, Migrationstatus, u.a.) Schwierigkeiten beim Eintritt in den Südtiroler Arbeitsmarkt haben, über gezielte Bildungs- und Orientierungsmaßnahmen in die Beschäftigung zu bringen.